El Banco de Venezuela es una institución financiera líder en el país, ofreciendo numerosas oportunidades de empleo en diversas áreas. Con un sólido prestigio y beneficios competitivos, es un lugar atractivo para quienes buscan una carrera en el sector bancario en Venezuela.
Estas son las vacantes disponibles en BANCO DE VENEZUELA:
PERSONAL DE LIMPIEZA
FUNCIONES:
- Realizar tareas de limpieza y mantenimiento en las instalaciones del Banco de Venezuela, incluyendo oficinas, áreas comunes, baños y otras áreas designadas.
- Limpiar y desinfectar superficies, mobiliario, equipos y pisos según las normas de higiene y seguridad.
- Vaciar y limpiar los recipientes de basura y reciclaje.
- Mantener los baños limpios y surtidos de suministros.
- Colaborar en la organización y disposición de mobiliario y equipos.
- Notificar a los supervisores sobre necesidades de reparación o mantenimiento.
- Cumplir con los protocolos y regulaciones de limpieza y seguridad del banco.
REQUISITOS:
- Educación secundaria completa como mínimo.
- Conocimiento de procedimientos de limpieza y desinfección efectivos.
- Habilidad para utilizar productos químicos y equipos de limpieza de manera segura y eficiente.
- Atención meticulosa a los detalles para mantener un ambiente limpio y seguro.
- Actitud responsable y disposición para cumplir con las normativas de seguridad e higiene del Banco de Venezuela.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo para mantener la calidad del ambiente de trabajo.
- Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.
ATENCIÓN AL CLIENTE
FUNCIONES:
- Recibir y saludar a los clientes que ingresan a la sucursal del Banco de Venezuela.
- Proporcionar información y orientación sobre los productos y servicios bancarios disponibles.
- Gestionar transacciones bancarias, como depósitos, retiros y transferencias, de manera eficiente y precisa.
- Resolver consultas y problemas de los clientes de manera profesional y cortés.
- Brindar asesoramiento sobre productos financieros, como cuentas de ahorro, préstamos y tarjetas de crédito.
- Promover y vender productos y servicios adicionales que se ajusten a las necesidades del cliente.
- Registrar y mantener registros precisos de las transacciones y actividades de atención al cliente.
- Cumplir con las políticas y regulaciones internas y externas del banco.
REQUISITOS:
- Educación secundaria completa como mínimo, preferiblemente con formación adicional en banca o servicio al cliente.
- Experiencia previa en servicio al cliente, preferiblemente en el sector bancario.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para interactuar con clientes de manera amable y profesional.
- Conocimiento de productos y servicios bancarios.
- Habilidades para el manejo de efectivo y transacciones bancarias.
- Actitud proactiva y orientación a la satisfacción del cliente.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
- Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina, y posiblemente en horarios extendidos según las necesidades del banco.
MARKETING
FUNCIONES:
- Desarrollar estrategias de marketing y campañas publicitarias para promover productos y servicios bancarios.
- Realizar investigaciones de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades y tendencias.
- Planificar y ejecutar actividades de promoción, publicidad y comunicación.
- Gestionar la presencia en redes sociales y otras plataformas digitales.
- Crear y mantener contenido de marketing, como folletos, anuncios, videos y contenido web.
- Colaborar con agencias de publicidad y proveedores de servicios de marketing.
- Medir y analizar el rendimiento de las campañas de marketing y presentar informes.
- Participar en el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos y servicios.
REQUISITOS:
- Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o un campo relacionado.
- Experiencia previa en marketing, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
- Conocimiento de estrategias de marketing, publicidad y comunicación.
- Habilidades creativas y capacidad para generar contenido atractivo.
- Conocimiento de herramientas y plataformas digitales de marketing.
- Habilidades analíticas para evaluar el rendimiento de las campañas.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
- Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.
INGENIERIA
FUNCIONES:
- Ingeniero de Tecnología de la Información:
- Mantener y gestionar la infraestructura tecnológica del banco, incluyendo servidores, redes y sistemas.
- Desarrollar y mantener aplicaciones y software bancarios.
- Proporcionar soporte técnico a los empleados para resolver problemas informáticos.
- Garantizar la seguridad de los datos y la ciberseguridad del banco.
- Ingeniero de Procesos y Operaciones:
- Analizar y optimizar los procesos bancarios para mejorar la eficiencia y reducir costos.
- Desarrollar y supervisar la implementación de mejoras en los procesos.
- Evaluar y gestionar riesgos operativos.
- Ingeniero de Seguridad:
- Planificar e implementar medidas de seguridad física y lógica para proteger las instalaciones y los activos del banco.
- Monitorear sistemas de seguridad, como cámaras y alarmas.
- Coordinar respuestas a situaciones de emergencia y seguridad.
REQUISITOS:
- Título universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Seguridad u otro campo relacionado, según la especialización.
- Experiencia previa en roles de ingeniería, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
- Conocimientos técnicos y habilidades específicas relacionadas con el área de ingeniería correspondiente.
- Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas técnicos.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
- Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.
ECONOMIA
FUNCIONES:
- Realizar análisis económicos y financieros para evaluar la salud financiera del banco y su rendimiento.
- Monitorear las tendencias económicas y financieras a nivel nacional e internacional que puedan afectar al banco.
- Participar en la planificación estratégica y en la toma de decisiones financieras.
- Evaluar el impacto de las políticas económicas y regulatorias en el banco y sus operaciones.
- Desarrollar modelos financieros y escenarios para proyectar el desempeño financiero del banco.
- Colaborar en la gestión de riesgos financieros y la cartera de inversiones.
- Preparar informes y presentaciones económicas para la alta dirección y los accionistas.
- Contribuir a la formulación de políticas internas relacionadas con la gestión financiera.
REQUISITOS:
- Título universitario en Economía, Finanzas, Administración de Empresas con especialización en Economía u otro campo relacionado.
- Experiencia previa en análisis económico y financiero, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
- Conocimiento profundo de los conceptos económicos y financieros.
- Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para utilizar software especializado.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para presentar análisis de manera clara.
- Actitud proactiva y orientación a resultados.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
- Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.
Los profesionales en economía en un banco desempeñan un papel esencial en la gestión
PERSONAL DE SEGURIDAD
FUNCIONES:
- Vigilar las instalaciones del banco para prevenir robos, vandalismo y actividades sospechosas.
- Controlar el acceso de personas y vehículos a las áreas restringidas del banco.
- Realizar patrullajes regulares para asegurarse de que no haya amenazas a la seguridad.
- Responder rápidamente a situaciones de emergencia, como alarmas de seguridad o incidentes sospechosos.
- Colaborar con las autoridades locales en caso de incidentes graves o delictivos.
- Mantener registros de seguridad y preparar informes sobre incidentes o actividades inusuales.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y los procedimientos del banco.
- Proporcionar asistencia y orientación a los clientes y empleados en asuntos de seguridad.
REQUISITOS:
- Educación secundaria completa como mínimo.
- Certificación o capacitación en seguridad privada o un campo relacionado.
- Experiencia previa en seguridad, preferiblemente en el sector bancario o similar.
- Conocimiento de procedimientos de seguridad y manejo de situaciones de emergencia.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para mantener la calma en situaciones de estrés.
- Actitud proactiva y orientación a la prevención de riesgos.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas relacionadas con la seguridad.
- Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos, ya que es común que el personal de seguridad trabaje en turnos que cubran horas fuera del horario regular de oficina y fines de semana.
PSICOLOGÍA
FUNCIONES:
- Recursos Humanos:
- Colaborar en la selección y evaluación de candidatos para puestos de trabajo.
- Proporcionar apoyo en el desarrollo y capacitación de empleados.
- Gestionar programas de bienestar y salud mental en el lugar de trabajo.
- Ayudar en la resolución de conflictos y asuntos laborales.
- Atención al Cliente:
- Brindar atención y asesoramiento a clientes que puedan estar experimentando situaciones de estrés financiero.
- Colaborar en el diseño de estrategias para mejorar la experiencia del cliente y la satisfacción.
REQUISITOS:
- Título universitario en Psicología u otro campo relacionado.
- Licencia o certificación como psicólogo, si es requerida por las regulaciones locales.
- Experiencia previa en psicología aplicada, preferiblemente en el sector bancario o en atención al cliente.
- Habilidades de comunicación efectiva y empatía para tratar con personas en situaciones diversas.
- Conocimiento de principios de psicología organizacional y del trabajo, si trabaja en recursos humanos.
- Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
- Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.
ASISTENTES
FUNCIONES:
- Brindar apoyo administrativo a los equipos y departamentos correspondientes.
- Gestionar la correspondencia y los documentos, incluyendo la recepción y distribución de correo y la preparación de informes.
- Atender llamadas telefónicas y correos electrónicos, canalizándolos adecuadamente.
- Coordinar reuniones y eventos, incluyendo la programación de citas y la preparación de material.
- Realizar tareas de archivo y organización de documentos.
- Mantener registros y bases de datos actualizados.
- Colaborar en proyectos y actividades según sea necesario.
REQUISITOS:
- Educación secundaria completa como mínimo, preferiblemente con formación adicional en administración o áreas relacionadas.
- Habilidades de organización y atención al detalle.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Conocimiento básico de software de oficina, como procesadores de texto y hojas de cálculo.
- Actitud proactiva y disposición para aprender y apoyar en diversas tareas administrativas.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas del Banco de Venezuela.
- Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.
CONTABILIDAD
FUNCIONES:
- Registrar y mantener registros precisos de todas las transacciones financieras, incluyendo depósitos, retiros, transferencias y transacciones de préstamos.
- Realizar conciliaciones bancarias para garantizar la precisión de los saldos en las cuentas bancarias.
- Preparar estados financieros, informes contables y análisis de cuentas.
- Cumplir con las normas y regulaciones contables y fiscales aplicables.
- Colaborar en auditorías internas y externas, proporcionando documentación y explicaciones necesarias.
- Identificar y resolver discrepancias y problemas contables.
- Contribuir a la mejora de los procesos contables y los controles internos.
- Mantenerse actualizado sobre los cambios en las normativas contables y fiscales.
REQUISITOS:
- Título universitario en Contabilidad, Finanzas o un campo relacionado.
- Experiencia previa en contabilidad, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
- Conocimiento profundo de los principios contables y las regulaciones financieras.
- Habilidades analíticas avanzadas y capacidad para utilizar software contable.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y orientación a la precisión y la atención al detalle.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
- Disponibilidad para trabajar en horarios regulares de oficina.
PRACTICANTES
FUNCIONES:
- Asistir en proyectos y tareas asignadas por los supervisores y equipos de trabajo.
- Aprender y aplicar conocimientos teóricos en situaciones prácticas.
- Participar en reuniones y colaborar en actividades de equipo.
- Realizar investigaciones y análisis de datos según sea necesario.
- Adquirir conocimiento sobre las operaciones y procesos del banco.
- Contribuir con ideas y soluciones a los desafíos del banco.
- Preparar informes y presentaciones sobre proyectos asignados.
REQUISITOS:
- Estudiante activo en una institución educativa, cursando una carrera relevante para el área de prácticas.
- Disponibilidad para completar el período de prácticas requerido por la institución educativa.
- Interés en el sector bancario y disposición para aprender.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y orientación a la adquisición de experiencia y conocimientos.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas del Banco de Venezuela.
- Según la posición, es posible que se requieran conocimientos específicos relacionados con el área de prácticas.
ADMINISTRACIÓN
FUNCIONES:
- Gestionar y supervisar equipos y departamentos para garantizar un funcionamiento eficaz y cumplir con los objetivos del banco.
- Desarrollar e implementar políticas y procedimientos que mejoren la eficiencia operativa y el cumplimiento normativo.
- Tomar decisiones estratégicas relacionadas con la planificación, el presupuesto y la asignación de recursos.
- Supervisar y evaluar el desempeño del personal y promover su desarrollo profesional.
- Colaborar con otros departamentos para coordinar actividades y lograr objetivos comunes.
- Participar en la toma de decisiones relacionadas con la gestión de riesgos y la cartera de inversiones.
- Garantizar el cumplimiento de las regulaciones bancarias y las políticas internas.
- Preparar informes y presentaciones para la alta dirección y los accionistas.
REQUISITOS:
- Título universitario en Administración de Empresas, Dirección de Empresas o un campo relacionado.
- Experiencia previa en roles de gestión y administración, preferiblemente en el sector bancario o financiero.
- Conocimiento profundo de los principios de gestión y administración.
- Habilidades de liderazgo y capacidad para tomar decisiones estratégicas.
- Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar en equipo.
- Actitud proactiva y orientación a la eficiencia y la mejora continua.
- Cumplimiento con las políticas y regulaciones internas y externas aplicables al banco.
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