MINISTERIO DE EDUCACION DE GUATEMALA, BUSCA NUEVOS TRABAJADORES

El Ministerio de Educación de Guatemala es una institución gubernamental fundamental en el país centroamericano, encargada de la planificación, regulación y supervisión de los procesos educativos en todos los niveles, desde la educación inicial hasta la educación superior. Su misión principal es promover la calidad y equidad en la educación, así como garantizar el acceso a una educación inclusiva y de calidad para todos los guatemaltecos. Trabajar en el Ministerio de Educación de Guatemala es una oportunidad única para contribuir al desarrollo del sistema educativo del país y al futuro de las generaciones venideras. Si buscas una carrera que te permita hacer una diferencia significativa en la sociedad guatemalteca, considera explorar las oportunidades laborales en este importante Ministerio.

Estas son las vacantes disponibles en MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE GUATEMALA:

TÉCNICOS DE LABORATORIO

Funciones:

  • Realizar análisis y pruebas de laboratorio según los estándares y procedimientos establecidos.
  • Mantener y calibrar el equipo de laboratorio para garantizar resultados precisos.
  • Registrar y analizar los datos resultantes de las pruebas, preparando informes detallados.
  • Colaborar en la gestión de inventarios de insumos y productos químicos de laboratorio.
  • Mantener el laboratorio en condiciones de limpieza y seguridad, siguiendo protocolos establecidos.

Requisitos:

  • Titulación en Técnico de Laboratorio o campo relacionado.
  • Experiencia previa en trabajos de laboratorio es preferida.
  • Conocimiento de técnicas de análisis y equipos de laboratorio.
  • Habilidad para trabajar de manera precisa y mantener registros exactos.
  • Conciencia de seguridad en el laboratorio.

AUXILIAR DE ENFERMERÍA

Funciones:

  • Asistir a enfermeros y médicos en la atención directa de pacientes.
  • Tomar signos vitales y registrar información médica de manera precisa.
  • Preparar y administrar medicamentos bajo supervisión y según prescripciones.
  • Asistir en procedimientos médicos y quirúrgicos, garantizando la comodidad de los pacientes.
  • Brindar apoyo emocional y cuidado básico a los pacientes y sus familias.

Requisitos:

  • Diploma o certificación en Auxiliar de Enfermería.
  • Conocimientos básicos de atención de salud y procedimientos médicos.
  • Habilidad para trabajar en equipo y bajo presión.
  • Empatía y habilidades de comunicación para interactuar con pacientes.

ENFERMEROS/AS

Funciones:

  • Proporcionar atención directa a pacientes, incluyendo diagnóstico y tratamiento.
  • Administrar medicamentos y tratamientos según las prescripciones médicas.
  • Supervisar a auxiliares de enfermería y personal de apoyo.
  • Mantener registros médicos precisos y actualizados de cada paciente.
  • Educar a pacientes y familias sobre cuidados de salud y pautas de seguimiento.

Requisitos:

  • Licenciatura en Enfermería.
  • Licencia y registro vigente como enfermero/a.
  • Experiencia clínica relevante en entornos hospitalarios o de atención médica.
  • Conocimiento actualizado de prácticas y procedimientos médicos.
  • Habilidades de comunicación y empatía para interactuar con pacientes y sus familias.

ASISTENTE DE RRHH

Funciones:

  • Apoyar en la gestión de procesos de selección de personal, incluyendo reclutamiento y entrevistas.
  • Mantener registros de empleados y actualizar información en bases de datos.
  • Asistir en la administración de beneficios y nóminas.
  • Colaborar en la resolución de conflictos laborales y seguimiento de políticas internas.
  • Coordinar la capacitación y desarrollo del personal para fomentar el crecimiento profesional.

Requisitos:

  • Título en Recursos Humanos o campo relacionado.
  • Experiencia previa en funciones de RRHH es valorada.
  • Conocimiento de leyes laborales y regulaciones locales.
  • Habilidades organizativas y de comunicación.
  • Capacidad para trabajar con confidencialidad y tratar información sensible.

AUXILIAR DE LIMPIEZA

Funciones:

  • Mantener áreas limpias y ordenadas, siguiendo un cronograma de limpieza.
  • Realizar tareas de limpieza de acuerdo a protocolos establecidos.
  • Manejar productos de limpieza de manera segura y respetar normas de seguridad.
  • Reportar necesidades de suministros y mantenimiento para garantizar un entorno limpio.
  • Colaborar en la eliminación adecuada de residuos y desechos.

Requisitos:

  • Experiencia previa en limpieza es preferida.
  • Conocimiento de productos y técnicas de limpieza.
  • Atención al detalle y capacidad de trabajo independiente.
  • Responsabilidad y puntualidad en la ejecución de tareas.
  • Cumplimiento de normas de seguridad y protocolos de limpieza.

ANALISTA DE NOMINAS

Funciones:

  • Procesar y gestionar la nómina de empleados de manera eficiente y precisa.
  • Verificar y corregir discrepancias en los registros de tiempo y asistencia.
  • Mantener registros precisos de salarios y deducciones de nómina.
  • Generar informes relacionados con la nómina para el departamento financiero.
  • Mantenerse actualizado sobre leyes laborales y regulaciones fiscales para asegurar el cumplimiento.

Requisitos:

  • Experiencia en el procesamiento de nóminas y manejo de software especializado.
  • Habilidades numéricas y de atención al detalle para evitar errores.
  • Conciencia de normas de confidencialidad y protección de datos.
  • Familiaridad con regulaciones fiscales y laborales para cumplir con las obligaciones legales.
  • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente con el personal de RRHH y contabilidad.

    DOCENTES

    Funciones:

    • Impartir clases a estudiantes de acuerdo al plan de estudios y objetivos educativos.
    • Planificar lecciones y actividades educativas que promuevan el aprendizaje.
    • Evaluar el progreso de los estudiantes a través de exámenes y trabajos.
    • Proporcionar retroalimentación constructiva y apoyo académico individualizado.
    • Participar en actividades escolares y reuniones pedagógicas para mejorar la enseñanza.

    Requisitos:

    • Título universitario en la materia o nivel de enseñanza correspondiente.
    • Certificación docente preferida, especialmente en educación formal.
    • Experiencia en enseñanza es valorada, con capacidad para adaptarse a diferentes niveles educativos.
    • Habilidades pedagógicas y de comunicación para involucrar a los estudiantes.
    • Pasión por la educación y el desarrollo de los estudiantes, demostrando un compromiso con la mejora continua del proceso educativo.

    ESTAS Y MAS VACANTES PUEDEN POSTULAR EN LA MISMA PAGINA OFICIAL DEL MINISTERIO DE EDUCACIÓN DE GUATEMALA , PUEDEN POSTULAR AQUI :

    SI LES INTERESA TRABAJAR EN OTRAS EMPRESAS , PUEDEN VER ALGUNAS CONVOCATORIAS AQUI:

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