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PepsiCo es una de las empresas multinacionales de alimentos y bebidas más importantes del mundo. En Latinoamérica, mantiene operaciones en más de 20 países y genera miles de empleos en áreas como producción, logística, ventas, marketing y administración.
Si estás buscando trabajo en PepsiCo este octubre 2025, aquí encontrarás las principales vacantes disponibles en distintos países de la región, junto con funciones, requisitos y enlaces oficiales para postular.
Vacantes PepsiCo en Latinoamérica (Septiembre 2025):
1. Choferes de Autoventa
Funciones:
- Realizar la distribución de productos de consumo masivo hacia clientes mayoristas y minoristas en las diferentes rutas asignadas, garantizando un servicio puntual, eficiente y con altos estándares de seguridad vial y satisfacción del cliente.
- Cargar y descargar mercancía en cada punto de entrega, verificando cuidadosamente el estado de los productos para evitar pérdidas económicas, daños materiales o reclamos posteriores.
- Gestionar la documentación correspondiente a cada entrega, incluyendo facturas, guías de remisión, comprobantes de pago y reportes digitales mediante sistemas internos de la compañía.
- Brindar un servicio de atención personalizada a clientes, resolviendo consultas relacionadas con facturación, entregas y disponibilidad de inventario.
- Contribuir a la optimización de costos logísticos mediante el cumplimiento eficiente de las rutas y el aprovechamiento de recursos asignados.
- Distribución y Entrega: Transportar, cargar y descargar productos en los puntos de venta asignados, asegurando que las entregas se realicen en tiempo y forma.
- Gestión de Ventas en Ruta: Realizar ventas directas a clientes ya establecidos y prospectar nuevos puntos de venta para aumentar la cartera. Esto incluye la presentación de productos, negociación y cierre de ventas.
- Cobranza: Recaudar el pago de las ventas realizadas, ya sea en efectivo, con tarjeta u otros métodos, y rendir cuentas de los ingresos diarios.
- Manejo de Inventario: Controlar el stock de productos en el vehículo, reponiendo según sea necesario y reportando las existencias para asegurar la disponibilidad.
- Atención al Cliente: Mantener una relación cordial y profesional con los clientes, resolviendo dudas, manejando objeciones y garantizando su satisfacción.
- Mantenimiento del Vehículo: Asegurar que el vehículo de trabajo se encuentre en óptimas condiciones, reportando cualquier falla o necesidad de mantenimiento preventivo.
- Reporte y Documentación: Llevar un registro de las ventas, entregas y visitas realizadas, así como la documentación necesaria para los reportes diarios y semanales.
Requisitos y Habilidades:
- Licencia de Conducir: Indispensable contar con una licencia de conducir vigente (ej. tipo B o C, según el país) para vehículos de carga.
- Experiencia: Experiencia previa comprobable como chofer de reparto, vendedor en ruta o en ventas al detalle. Se valorará el manejo de camiones pequeños o camionetas de reparto.
- Habilidades de Venta: Capacidad de persuasión, habilidades de negociación y orientación a resultados.
- Organización: Ser una persona organizada, capaz de planificar rutas y gestionar múltiples tareas.
- Responsabilidad: Compromiso con el cumplimiento de horarios y objetivos.
- Conocimiento Geográfico: Familiaridad con las zonas de entrega y rutas de la ciudad.
- Habilidades Interpersonales: Excelente comunicación y trato con el cliente.
- Condición Física: Capacidad para cargar y descargar mercancía.
Preventistas / Ejecutivos de Ventas
Funciones:
- Prospección y Captación de Clientes: Identificar y contactar a nuevos clientes potenciales para expandir la cartera de la empresa. Esto incluye visitas en campo, llamadas telefónicas y la búsqueda de oportunidades de negocio.
- Gestión de Cartera: Mantener una relación sólida con los clientes actuales, asegurando su fidelidad y buscando oportunidades para aumentar el volumen de venta en cada punto.
- Presentación de Productos: Dar a conocer las características, beneficios y ventajas de los productos, resolviendo dudas y superando objeciones para cerrar la venta.
- Planificación de Rutas: Diseñar y seguir una ruta de visitas eficiente para maximizar el número de clientes atendidos por día.
- Negociación: Acordar precios, promociones y condiciones de pago con los clientes, siempre dentro de las políticas de la empresa.
- Reporte de Ventas: Registrar cada visita, venta y gestión realizada en el sistema de la empresa, analizando los datos para identificar oportunidades de mejora.
- Análisis del Mercado: Monitorear la competencia y las tendencias del mercado para proponer estrategias que permitan aumentar la participación y el crecimiento de la marca.
Requisitos y Habilidades
- Experiencia en Ventas: Se valora la experiencia previa en roles de ventas en campo, atención al cliente o preventa.
- Orientación a Resultados: Ser una persona proactiva y motivada, con un enfoque claro en el cumplimiento de objetivos de ventas.
- Habilidades de Negociación y Cierre: Capacidad para persuadir, influir y cerrar tratos de manera efectiva.
- Excelente Comunicación: Habilidad para expresarse de forma clara y concisa, tanto de manera verbal como escrita.
- Organización y Gestión del Tiempo: Ser capaz de planificar rutas y optimizar el tiempo para ser lo más productivo posible.
- Tolerancia a la Frustración: Mantener una actitud positiva frente a objeciones o ventas fallidas.
- Conocimiento del Producto: Aprender y dominar todas las características de los productos o servicios que se ofrecen.
- Licencia de Conducir (Opcional): Dependiendo del territorio de ventas, puede ser un requisito tener una licencia y vehículo propio.
Mercaderistas de Canal
Funciones:
- Exhibición y Reposición de Productos: Ubicar los productos de la empresa en los estantes, góndolas y puntos de venta estratégicos, asegurando que estén limpios, ordenados y con el stock suficiente.
- Implementación de Estrategias de Marketing: Colocar material publicitario como afiches, banners y señalizaciones para destacar los productos y atraer la atención de los consumidores.
- Negociación de Espacios: Conversar con el personal del punto de venta para conseguir los mejores espacios de exhibición, ya sean frontales, cabeceras de góndola o islas promocionales.
- Control de Stock e Inventario: Monitorear las existencias de productos en el almacén de la tienda para evitar quiebres de stock. También, verificar fechas de caducidad para asegurar la rotación correcta de la mercancía (PEPS – Primero en Entrar, Primero en Salir).
- Reporte de Hallazgos: Informar sobre precios de la competencia, promociones, productos agotados o cualquier anomalía que afecte la venta de los productos.
- Relación con Clientes: Mantener una comunicación fluida y profesional con los gerentes y empleados de los puntos de venta.
- Análisis y Reporte: Utilizar herramientas digitales o manuales para registrar las actividades diarias, capturas de exhibiciones y datos relevantes para el análisis del equipo comercial.
Requisitos y Habilidades:
- Experiencia: Se valora la experiencia previa en roles de mercaderista, promotor de ventas o en tiendas de retail.
- Orientación al Detalle: Ser una persona meticulosa y organizada, con la capacidad de notar pequeños detalles en la exhibición de los productos.
- Comunicación: Habilidad para negociar y comunicarse efectivamente con el personal de los puntos de venta.
- Proactividad: Tomar la iniciativa para solucionar problemas y mejorar la visibilidad de los productos.
- Organización: Ser capaz de gestionar múltiples puntos de venta y planificar rutas de manera eficiente.
- Tolerancia a la Frustración: Mantener una actitud positiva al enfrentar espacios limitados o negativas de los encargados.
- Conocimiento del Producto: Saber las características y beneficios del producto para poder explicar su valor.
Conductores de Reparto
Funciones:
- Transportar productos hacia distintos puntos de venta en condiciones de seguridad y puntualidad, contribuyendo al correcto desarrollo de la cadena de suministro regional.
- Verificar la carga antes del despacho, confirmando que los pedidos coincidan con la documentación oficial.
- Aplicar normas de seguridad vial y protocolos de mantenimiento preventivo del vehículo para reducir riesgos y accidentes.
- Entregar productos en el tiempo estipulado, optimizando rutas de distribución y reduciendo costos operativos.
Requisitos:
- Licencia de conducir profesional vigente en la categoría correspondiente (ej. AII-B, AIII).
- Experiencia en transporte de carga pesada y productos de alta rotación.
- Conocimiento de logística urbana e interprovincial.
- Compromiso con la puntualidad, responsabilidad y cumplimiento de objetivos de distribución.
- Disponibilidad inmediata y disposición para participar en programas de capacitación en seguridad y eficiencia logística.
Para estas y otras vacantes pueden (POSTULAR AQUÍ)
📋 Segunda Lista de posibles 100 Afortunados, Actualizado 26/10/2025
- @official_ofc21 – México
- @queen.clips07_ofc02 – Honduras
- @luisito83.clips23 – Chile
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- @valentina21 – Perú
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- @omar_ofc70 – Ecuador
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- @daniela.clips2868 – Costa Rica
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- @daniela_real12.clips19 – Bolivia
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- @madi.ofc_ofc13 – República Dominicana
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- @sofi.editz.24 – Paraguay
- @daniela.clips12 – República Dominicana
- @brendita.80 – México
- @valentina_clips80_ofc25 – Puerto Rico
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- @daniela_18.ofc22 – Estados Unidos
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- @madi_clips14 – Honduras
- @danix_33 – Chile
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- @_ofc.76 – Guatemala
- @carla_02.42 – Venezuela
- @nico15 – México
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- @nico.24 – Paraguay
- @juan.clips24 – Panamá
- @king_ofc03 – México
- @danix.22 – Perú
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