"Nueva Convocatoria Cuna Más: ¡Únete ahora!"

«La convocatoria de Cuna Más en Perú marca una oportunidad trascendental en el ámbito de la atención y cuidado infantil. En este programa, se fusionan la dedicación y la excelencia para asegurar un futuro prometedor para los más pequeños del país. Descubre cómo esta convocatoria busca transformar vidas a través de una atención integral y de calidad desde los primeros años de vida

ACOMPAÑANTES TÉCNICOS

Funciones de Acompañantes Técnicos en Cuna Más (Perú):

Cuidado Integral: Brindar atención y cuidado integral a niños y niñas.
Actividades Educativas: Diseñar y llevar a cabo actividades que fomenten el desarrollo cognitivo y emocional.
Apoyo a Familias: Orientar a las familias en temas de crianza, salud y educación temprana.
Seguimiento: Monitorear el desarrollo de cada niño y ajustar planes según necesidades.
Registro: Mantener registros precisos de la evolución de los niños a cargo.

Requisitos:

Formación: Educación técnica o universitaria en áreas relacionadas.
Experiencia: Experiencia en cuidado infantil, preferiblemente en primera infancia.
Conocimientos: Entendimiento sólido del desarrollo infantil, pedagogía y salud.
Habilidades: Comunicación efectiva, empatía y capacidad para trabajar con familias.
Compromiso: Dedición al bienestar infantil y los objetivos de Cuna Más.
Disponibilidad: Flexibilidad horaria y disposición para trabajar en comunidades diversas.

COORDINADORES

Funciones de Coordinadores en Cuna Más:

Supervisar y gestionar las actividades de los acompañantes técnicos.
Proporcionar capacitación y orientación a los equipos de trabajo.
Monitorear y evaluar el progreso de los niños y ajustar estrategias según sea necesario.
Establecer y mantener relaciones efectivas con familias y comunidades.
Elaborar informes y mantener registros precisos del programa.

Requisitos para Coordinadores:

Formación universitaria en áreas como educación, trabajo social o campos relacionados.
Experiencia relevante en gestión de programas sociales o educativos.
Conocimiento sólido sobre desarrollo infantil, metodologías pedagógicas y gestión.
Habilidades de liderazgo para dirigir equipos, resolver conflictos y comunicarse efectivamente.
Compromiso con la mejora del bienestar infantil y la comunidad.
Flexibilidad para adaptarse a diversas situaciones y necesidades.

NIÑERAS

Funciones de Niñeras en Cuna Más (Perú):

Brindar cuidado seguro y afectuoso a los niños bajo su responsabilidad.
Realizar actividades lúdicas y educativas que promuevan el desarrollo integral de los niños.
Proporcionar alimentación y cuidado básico, asegurando la higiene y el bienestar de los niños.
Mantener un entorno seguro y limpio para los niños en todo momento.
Comunicarse con los padres o tutores para informar sobre el progreso y necesidades de los niños.

Requisitos para Niñeras:

Experiencia previa en el cuidado de niños, preferiblemente en la primera infancia.
Conocimiento de prácticas de seguridad y cuidado infantil.
Habilidad para interactuar de manera amorosa y paciente con los niños.
Capacidad para seguir instrucciones y cumplir con los horarios establecidos.
Actitud responsable, confiable y comprometida con el bienestar de los niños.
Posible formación o certificación en cuidado infantil (dependiendo del programa o empleador).

Recuerda que los requisitos y funciones pueden variar según el programa, la institución o el empleador. Es importante verificar las fuentes actualizadas o contactar directamente con la entidad pertinente para obtener información precisa y actual sobre las funciones y requisitos para niñeras en Cuna Más u otros programas similares en Perú.

CHOFERES

Funciones de Choferes en Cuna Más (Perú):

Transportar a los niños de manera segura desde sus hogares a las instalaciones de Cuna Más y viceversa.
Mantener el vehículo en condiciones óptimas de seguridad y limpieza.
Seguir rutas establecidas y cumplir con los horarios designados para el transporte.
Comunicarse de manera efectiva con el personal y los padres para garantizar un transporte eficiente y seguro.
Colaborar en la logística y el apoyo general del programa, si es necesario.

Requisitos para Choferes:

Licencia de conducir válida y en regla para el tipo de vehículo a manejar.
Experiencia previa en la conducción segura de vehículos, preferiblemente con pasajeros.
Conocimiento de las normativas de tráfico y seguridad vial.
Actitud responsable, puntual y cuidadosa al manejar.
Habilidades de comunicación para interactuar con el personal y los padres.
Posible formación en primeros auxilios y procedimientos de emergencia (dependiendo de las políticas del programa).

PERSONAL DE LIMPIEZA

Funciones del Personal de Limpieza en Cuna Más (Perú):

Mantener limpias y ordenadas las instalaciones de Cuna Más, incluyendo áreas comunes, salones y espacios de juego.
Realizar la limpieza y desinfección regular de superficies, juguetes y equipos utilizados por los niños.
Manejar productos de limpieza de manera segura y siguiendo las instrucciones adecuadas.
Apoyar en la gestión de residuos y la disposición adecuada de los mismos.
Colaborar en mantener un ambiente saludable y seguro para los niños, el personal y las familias.

Requisitos para Personal de Limpieza:

Experiencia previa en tareas de limpieza, preferiblemente en entornos con niños.
Conocimiento de prácticas de limpieza y desinfección efectivas.
Capacidad para utilizar productos de limpieza de manera segura y responsable.
Atención al detalle y habilidades para mantener la organización.
Actitud responsable, puntual y comprometida con la limpieza y el orden.
Posible formación en manejo de productos químicos y protocolos de higiene (según el programa o empleador).

PERSONAL DE SEGURIDAD

Vigilar y garantizar la seguridad de las instalaciones, el personal, los niños y las familias en Cuna Más.
Controlar el acceso y salida de las instalaciones, asegurando que solo personas autorizadas ingresen.
Monitorear cámaras de seguridad y responder rápidamente a cualquier incidente o emergencia.
Colaborar con el personal en la implementación de protocolos de seguridad y emergencia.
Brindar apoyo en la gestión de situaciones de riesgo y garantizar un ambiente seguro y protegido.

Requisitos para Personal de Seguridad:

Experiencia previa en labores de seguridad, preferiblemente en entornos con niños o instalaciones educativas.
Conocimiento de técnicas de seguridad, manejo de emergencias y protocolos de primeros auxilios.
Habilidad para comunicarse eficazmente y tomar decisiones en situaciones de presión.
Actitud vigilante, responsable y comprometida con la seguridad de las personas.
Posible capacitación en temas de seguridad y protocolos de emergencia (dependiendo del programa o empleador).

AYUDANTES Y SUPERVISORES

Funciones de Ayudantes y Supervisores en Cuna Más (Perú):

Ayudantes:

Apoyar en la realización de actividades educativas y recreativas para los niños.
Asistir en el cuidado y atención de los niños, incluyendo alimentación y higiene.
Colaborar en la preparación y organización de los espacios de juego y aprendizaje.
Mantener un ambiente seguro y positivo para el desarrollo de los niños.

Supervisores:

Supervisar y guiar al personal a cargo, como acompañantes técnicos, niñeras o personal de limpieza.
Asegurarse de que las actividades se realicen de acuerdo con los objetivos y estándares establecidos.
Monitorear el progreso y bienestar de los niños, asegurando su adecuado desarrollo.
Comunicarse con las familias y resolver posibles inquietudes o necesidades.
Apoyar en la gestión de recursos y en la implementación de políticas y protocolos.

Requisitos:

Ayudantes:

Interés en el cuidado infantil y el desarrollo temprano.
Paciencia, cariño y capacidad para interactuar con niños.
Actitud colaborativa y disposición para aprender.

Supervisores:

Formación en educación, trabajo social o campos afines (para supervisores).
Experiencia previa en roles de liderazgo o supervisión (para supervisores).
Conocimiento de desarrollo infantil y metodologías educativas.
Habilidades de comunicación, organización y resolución de problemas.

OBSTETRAS

Proporcionar atención y asesoramiento especializado en salud materno-infantil a las mujeres embarazadas y madres lactantes.
Realizar seguimiento prenatal, brindando información sobre cuidados durante el embarazo y el parto.
Ofrecer orientación en temas de nutrición, salud y cuidados para el bebé durante los primeros meses.
Identificar posibles riesgos o complicaciones en el embarazo y remitir a servicios médicos cuando sea necesario.
Contribuir a la educación y capacitación de las madres en cuidados neonatales y crianza saludable.

Requisitos para Obstetras:

Grado universitario en Obstetricia u otras disciplinas relacionadas.
Licencia profesional válida y en regla para ejercer la obstetricia en Perú.
Conocimiento sólido en salud materno-infantil, desarrollo fetal y lactancia.
Experiencia en atención prenatal y posnatal, preferiblemente en contextos comunitarios.
Habilidades de comunicación y empatía para interactuar con madres y familias.
Actitud comprometida con la salud y bienestar de las mujeres y los niños.

AUXILIAR DE EDUCACIÓN INICIAL

Funciones de Auxiliar de Educación Inicial en Cuna Más (Perú):

Asistir en la implementación de actividades educativas y recreativas para niños en edad temprana.
Apoyar en la creación de un entorno de aprendizaje estimulante y seguro.
Colaborar en la planificación y ejecución de actividades que promuevan el desarrollo cognitivo, emocional y social de los niños.
Ayudar en el cuidado y atención básica de los niños, incluyendo alimentación y higiene.
Trabajar en conjunto con otros miembros del equipo para garantizar un entorno de aprendizaje de alta calidad.

Requisitos para Auxiliar de Educación Inicial:

Formación en educación inicial, pedagogía o disciplinas relacionadas (puede variar según el empleador).
Conocimiento de enfoques y metodologías de educación temprana.
Habilidad para comunicarse y relacionarse de manera efectiva con niños y familias.
Actitud paciente, afectuosa y comprometida con el desarrollo de los niños.
Experiencia en cuidado infantil o trabajo en entornos educativos es valorada.
Posible certificación o capacitación en educación inicial (según el programa o empleador).

CÓMO APLICAR: Registro virtual en el sitio web de la entidad APLICAR AQUÍ

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