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¡Nueva convocatoria laboral en CRE – Comité de Recursos Educativos! Postula ahora!!

El CRE, o Comité de Recursos Educativos, es una institución educativa en Bolivia que se dedica a promover y facilitar la educación y el acceso a recursos educativos para estudiantes de todas las edades. Su principal objetivo es fomentar el desarrollo de habilidades y conocimientos en la población boliviana a través de una variedad de programas y proyectos educativos. El CRE trabaja en colaboración con instituciones educativas, el gobierno y organizaciones de la sociedad civil para garantizar que la educación sea accesible y de calidad para todos.

En su labor, el CRE se enfoca en la investigación y el desarrollo de materiales educativos innovadores, así como en la capacitación de docentes y facilitadores para mejorar la calidad de la enseñanza en Bolivia. Además, el comité también promueve la inclusión y la equidad en la educación, especialmente para aquellos que enfrentan desafíos socioeconómicos o geográficos.

ATENCIÓN AL CLIENTE

Funciones en el Puesto de Atención al Cliente en la Comisión de Regulación de Energía (CRE) en Bolivia:

  • Brindar atención y asesoramiento a los clientes en relación con los servicios de energía.
  • Responder consultas y proporcionar información sobre regulaciones y políticas energéticas.
  • Gestionar y resolver reclamos, quejas o problemas de los clientes de manera efectiva.
  • Registrar y documentar las interacciones con los clientes en sistemas de seguimiento.
  • Coordinar y programar citas o servicios técnicos según las necesidades de los clientes.
  • Contribuir a la promoción de políticas de eficiencia energética y sostenibilidad.
  • Mantenerse actualizado sobre normativas y cambios en el sector energético.
  • Colaborar con otros departamentos para la mejora continua de servicios.

Requisitos para el Puesto de Atención al Cliente en la CRE en Bolivia:

  • Educación: Educación secundaria completa como mínimo, preferiblemente con estudios adicionales en atención al cliente o campos relacionados.
  • Experiencia: Experiencia previa en atención al cliente, preferiblemente en el sector energético.
  • Conocimiento en Energía: Familiaridad con conceptos básicos sobre el sector energético.
  • Habilidades de Comunicación: Habilidad para comunicarse de manera efectiva con los clientes.
  • Empatía: Capacidad para comprender y abordar las necesidades de los clientes.
  • Nacionalidad Chilena: En algunos casos, se puede requerir la nacionalidad chilena o residencia legal.
  • Flexibilidad Horaria: Estar dispuesto/a a trabajar en horarios que puedan incluir turnos rotativos.
  • Resolución de Problemas: Habilidad para resolver problemas de manera eficiente.
  • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos multidisciplinarios.


INGENIEROS ELÉCTRICOS

Funciones en el Puesto de Ingenieros Eléctricos en la Comisión de Regulación de Energía (CRE) en Bolivia:

  • Realizar análisis y evaluaciones técnicas de proyectos y sistemas eléctricos.
  • Participar en la revisión y desarrollo de normativas y regulaciones eléctricas.
  • Colaborar en la supervisión y control de la calidad de servicios eléctricos.
  • Investigar y proponer mejoras en la eficiencia y seguridad de la infraestructura eléctrica.
  • Participar en la planificación y gestión de proyectos de infraestructura eléctrica.
  • Mantenerse actualizado sobre avances y tendencias en tecnología eléctrica.
  • Resolver problemas técnicos y brindar asesoramiento en temas eléctricos.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios en proyectos relacionados con energía.

Requisitos para el Puesto de Ingenieros Eléctricos en la CRE :

  • Educación: Título universitario en Ingeniería Eléctrica o campos relacionados.
  • Experiencia: Experiencia previa en proyectos eléctricos o regulación energética es preferible.
  • Conocimiento Técnico: Familiaridad con principios de ingeniería eléctrica y regulaciones del sector.
  • Habilidades Analíticas: Capacidad para realizar análisis técnicos y evaluaciones.
  • Nacionalidad Chilena: En algunos casos, se puede requerir la nacionalidad chilena o residencia legal.
  • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros profesionales y equipos multidisciplinarios.
  • Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes proyectos y necesidades.
  • Resolución de Problemas: Habilidad para resolver desafíos técnicos y regulatorios.


SEGURIDAD

Funciones en el Puesto de Seguridad en la Comisión de Regulación de Energía (CRE) :

  • Velar por la seguridad de las instalaciones y personal de la CRE.
  • Supervisar el cumplimiento de normativas y protocolos de seguridad.
  • Realizar patrullas y controles de acceso para prevenir incidentes.
  • Colaborar en la respuesta a situaciones de emergencia y evacuaciones.
  • Mantener registros de seguridad y reportar incidentes o irregularidades.
  • Brindar capacitación en seguridad a empleados y contratistas.
  • Colaborar en la implementación de medidas de seguridad física y cibernética.
  • Participar en la revisión y mejora de políticas de seguridad.

Requisitos para el Puesto de Seguridad en la CRE en Chile:

  • Educación: Educación secundaria completa como mínimo. Formación en seguridad es valorada.
  • Experiencia: Experiencia previa en seguridad, preferiblemente en entidades reguladoras o instalaciones similares.
  • Conocimiento en Seguridad: Familiaridad con conceptos y prácticas de seguridad.
  • Licencia de Seguridad: Puede requerirse contar con una licencia de seguridad vigente.
  • Nacionalidad Chilena: En algunos casos, se puede requerir la nacionalidad chilena o residencia legal.
  • Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente en situaciones de seguridad.
  • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros profesionales y equipos multidisciplinarios.
  • Responsabilidad: Demostrar responsabilidad en la ejecución de tareas de seguridad.


IMPULSADORES

Funciones en el Puesto de Impulsores en la Comisión de Regulación de Energía (CRE) :

  • Promover la información y servicios proporcionados por la CRE.
  • Realizar campañas y actividades de divulgación sobre regulaciones energéticas.
  • Interactuar con el público para responder consultas y brindar información.
  • Participar en eventos y ferias para promover la conciencia sobre energía.
  • Recopilar datos y opiniones del público sobre temas energéticos.
  • Colaborar en la distribución de materiales informativos y educativos.
  • Mantener registros de actividades de divulgación y resultados.
  • Contribuir a la concienciación sobre el uso eficiente de la energía.

Requisitos para el Puesto de Impulsores en la CRE:

  • Educación: Educación secundaria completa como mínimo. Formación en marketing o comunicaciones es valorada.
  • Experiencia: Experiencia previa en promoción, marketing o actividades de divulgación.
  • Conocimiento en Energía: Familiaridad con conceptos básicos sobre energía y regulaciones energéticas.
  • Habilidades de Comunicación: Capacidad para comunicarse efectivamente con el público.
  • Nacionalidad Chilena: En algunos casos, se puede requerir la nacionalidad chilena o residencia legal.
  • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros promotores y equipos multidisciplinarios.
  • Proactividad: Ser proactivo/a en la promoción de la información y servicios de la CRE.
  • Flexibilidad Horaria: Estar dispuesto/a a trabajar en horarios que incluyan eventos y actividades de divulgación.


ADMINISTRADORES

Funciones en el Puesto de Administradores en la Comisión de Regulación de Energía (CRE) :

  • Supervisar y coordinar las operaciones administrativas y financieras de la entidad.
  • Elaborar y controlar presupuestos y recursos financieros.
  • Gestionar adquisiciones y contratos de suministros y servicios.
  • Mantener registros y documentación precisa relacionada con la administración y finanzas.
  • Colaborar en la planificación estratégica de la organización.
  • Participar en la elaboración de informes y presentaciones administrativas.
  • Implementar políticas y procedimientos de administración eficientes.
  • Colaborar en la gestión de personal y recursos humanos.

Requisitos para el Puesto de Administradores en la CRE :

  • Educación: Título universitario en Administración de Empresas, Contabilidad, Finanzas u otros campos relacionados.
  • Experiencia: Experiencia en roles de administración y finanzas, preferiblemente en el sector público o regulador.
  • Conocimiento en Finanzas: Familiaridad con contabilidad, presupuestos y gestión financiera.
  • Habilidades Analíticas: Capacidad para analizar datos financieros y tomar decisiones informadas.
  • Nacionalidad Chilena: En algunos casos, se puede requerir la nacionalidad chilena o residencia legal.
  • Flexibilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes situaciones y necesidades administrativas.
  • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos multidisciplinarios.
  • Ética Profesional: Cumplimiento de los principios éticos y de confidencialidad.


LIMPIEZA

Funciones en el Puesto de Limpieza en la Comisión de Regulación de Energía (CRE) :

  • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento de las instalaciones de la entidad.
  • Limpiar y desinfectar oficinas, áreas comunes y baños.
  • Recolectar y desechar adecuadamente los residuos y basura.
  • Mantener el stock de suministros de limpieza y reportar necesidades de reposición.
  • Colaborar en la limpieza de áreas exteriores si es necesario.
  • Mantener un ambiente limpio y seguro para los empleados y visitantes.
  • Colaborar en la organización de eventos y reuniones, preparando las salas correspondientes.

Requisitos para el Puesto de Limpieza en la CRE :

  • Educación: Educación secundaria completa.
  • Experiencia: Experiencia previa en tareas de limpieza y mantenimiento es valorada.
  • Condiciones Físicas: Capacidad para realizar tareas físicas como limpieza y movimiento de objetos.
  • Responsabilidad: Demostrar responsabilidad en la ejecución de tareas de limpieza y mantenimiento.
  • Nacionalidad Chilena: En algunos casos, se puede requerir la nacionalidad chilena o residencia legal.
  • Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros miembros del equipo de limpieza.
  • Cumplimiento de Normas: Seguir protocolos y normas de seguridad y limpieza.
  • Flexibilidad Horaria: Estar dispuesto/a a trabajar en horarios que incluyan turnos rotativos si es necesario.

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