Nueva Oportunidad Laboral en el Aeropuerto Internacional de Quito

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PILOTOS

Funciones

  • Realizar despegues y aterrizajes seguros.
  • Planificar rutas y coordinar con el control de tráfico aéreo.
  • Mantener comunicación efectiva con la tripulación y el personal en tierra.
  • Supervisar sistemas de la aeronave y tomar decisiones en emergencias.

Requisitos

  • Licencia de Piloto válida, como ATPL.
  • Experiencia de vuelo mínima requerida.
  • Conocimientos sólidos de operación y regulaciones aéreas.
  • Aptitud médica y mental conforme a estándares.
  • Habilidades de comunicación, trabajo en equipo y adaptabilidad.

DESPACHADOR DE COMBUSTIBLE

FUNCIONES:

  • Coordinar y supervisar el proceso de abastecimiento de combustible a las aeronaves.
  • Comunicarse con la tripulación para asegurar la cantidad correcta de combustible según el plan de vuelo.
  • Realizar inspecciones visuales de seguridad en equipos y sistemas de almacenamiento de combustible.
  • Registrar y documentar con precisión la cantidad de combustible suministrado a cada aeronave.

REQUISITOS:

  • Conocimiento de los tipos de combustible y procedimientos de abastecimiento.
  • Habilidades de comunicación efectiva para coordinar con la tripulación y el equipo en tierra.
  • Atención meticulosa a los detalles para garantizar un suministro preciso y seguro de combustible.
  • Cumplimiento de regulaciones de seguridad y estándares de la industria.
  • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.

TRIPULANTE DE CABINA

FUNCIONES:

  • Asistir y garantizar la seguridad y comodidad de los pasajeros a bordo durante el vuelo.
  • Realizar demostraciones de seguridad y brindar instrucciones en caso de emergencia.
  • Preparar y servir alimentos, bebidas y otros servicios a bordo.
  • Colaborar con la tripulación para mantener un ambiente tranquilo y ordenado en la cabina.

REQUISITOS:

  • Certificación de Auxiliar de Vuelo/Crew Member emitida por la autoridad de aviación.
  • Conocimiento de los procedimientos de seguridad y protocolos de emergencia.
  • Habilidades de comunicación para interactuar con pasajeros de diferentes culturas.
  • Capacidad para resolver problemas y lidiar con situaciones inesperadas.
  • Aptitud física y emocional para trabajar en un entorno aéreo.

CONTROLADOR DE TRANSITO AEREO

FUNCIONES:

  • Supervisar y gestionar el tráfico aéreo en el espacio aéreo asignado.
  • Comunicarse con los pilotos para proporcionar instrucciones de ruta, altitud y otros detalles.
  • Monitorear las condiciones meteorológicas y ajustar las rutas de vuelo según sea necesario.
  • Coordinar despegues, aterrizajes y movimientos en tierra para mantener la seguridad y la eficiencia.

REQUISITOS:

  • Licencia o certificación de Controlador de Tránsito Aéreo emitida por la autoridad de aviación civil.
  • Conocimiento profundo de las regulaciones y procedimientos de tráfico aéreo.
  • Habilidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones rápidas y precisas.
  • Destrezas de comunicación excepcionales y capacidad para manejar situaciones tensas.
  • Aptitud para utilizar tecnologías de seguimiento y comunicación en tiempo real.

PERSONAL DE LIMPIEZA

FUNCIONES:

  • Realizar la limpieza y desinfección de las áreas comunes y cabinas de las aeronaves.
  • Recolectar y desechar correctamente los desechos y materiales reciclables.
  • Mantener los espacios limpios y ordenados en las terminales y áreas de espera.
  • Utilizar equipos y productos de limpieza de manera segura y eficiente.

REQUISITOS:

  • Conocimiento de los procedimientos de limpieza y desinfección efectivos.
  • Capacidad para seguir las instrucciones de seguridad y utilizar equipos de protección personal.
  • Atención meticulosa a los detalles para garantizar un ambiente limpio y seguro.
  • Habilidades de organización para administrar el flujo constante de tareas.
  • Actitud responsable y colaborativa para trabajar en equipo y mantener la calidad del servicio.

AUXILIAR DE BODEGA

FUNCIONES:

  • Recepción y verificación de mercancías entrantes.
  • Etiquetado, clasificación y almacenamiento adecuado de productos.
  • Preparación de pedidos y embalaje para su envío.
  • Mantenimiento de registros y sistemas de inventario.

REQUISITOS:

  • Conocimiento básico de operaciones de bodega y manejo de mercancías.
  • Habilidad para utilizar herramientas y equipos de almacenamiento.
  • Atención a los detalles para asegurar la precisión en el registro y clasificación.
  • Capacidad física para manejar objetos pesados y cumplir con las tareas requeridas.
  • Organización y disposición para trabajar en un entorno dinámico.

AGENTE DE SEGURIDAD

FUNCIONES:

  • Realizar controles de seguridad en pasajeros, equipaje y carga.
  • Vigilar y patrullar áreas restringidas y públicas del aeropuerto.
  • Identificar y responder a situaciones de seguridad y emergencia.
  • Colaborar con las autoridades y otros equipos de seguridad para mantener un entorno seguro.

REQUISITOS:

  • Conocimiento de procedimientos de seguridad y regulaciones aeroportuarias.
  • Capacidad para mantener la calma y actuar rápidamente en situaciones tensas.
  • Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con pasajeros y personal.
  • Aptitud física y mental para cumplir con las demandas de seguridad.
  • Entrenamiento en seguridad o experiencia relacionada es una ventaja.

CONDUCTORES

FUNCIONES:

  • Operar vehículos de tierra, como autobuses, vehículos de carga y vehículos de servicio en el aeropuerto.
  • Transportar pasajeros y tripulación entre terminales, puertas de embarque y aeronaves.
  • Cargar y descargar equipaje, carga y suministros según sea necesario.
  • Mantener los vehículos en condiciones de funcionamiento y cumplir con las regulaciones de seguridad vial.

REQUISITOS:

  • Licencia de conducir válida y apropiada para el tipo de vehículo que se manejará.
  • Conocimiento de las regulaciones de seguridad vial y normativas del aeropuerto.
  • Habilidad para comunicarse con pasajeros y colegas de manera efectiva.
  • Atención a la seguridad y capacidad para operar vehículos de manera responsable.
  • Destrezas de mantenimiento básico para resolver problemas menores en los vehículos.

CAJERO DE BARES

FUNCIONES:

  • Realizar transacciones de venta de alimentos, bebidas y otros productos en los bares del aeropuerto.
  • Manejar efectivo y sistemas de pago electrónicos para procesar los pagos de los clientes.
  • Mantener el área de caja organizada y asegurarse de que los registros sean precisos.
  • Brindar un servicio al cliente amable y eficiente, responder preguntas y brindar recomendaciones.

REQUISITOS:

  • Habilidad para operar sistemas de punto de venta y manejar transacciones financieras.
  • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar con los clientes de manera cortés.
  • Atención al detalle para garantizar la exactitud en las transacciones y el cambio.
  • Actitud amigable y paciente para tratar con una variedad de clientes.
  • Flexibilidad para trabajar en horarios variables y en un ambiente dinámico.

SUPERVISOR DE CABINA

FUNCIONES:

  • Supervisar y coordinar las actividades de la tripulación de cabina antes, durante y después del vuelo.
  • Asegurarse de que se sigan los procedimientos de seguridad, demostraciones y protocolos de emergencia.
  • Resolver problemas y atender las necesidades de los pasajeros y la tripulación.
  • Colaborar con otros departamentos para asegurar un vuelo seguro y cómodo.

REQUISITOS:

  • Experiencia previa como auxiliar de vuelo o en roles relacionados.
  • Conocimiento profundo de los procedimientos de seguridad y regulaciones aéreas.
  • Habilidades de liderazgo para guiar y supervisar la tripulación de cabina.
  • Habilidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia.
  • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos.

COUNTER MANAGER

FUNCIONES:

  • Gestionar y supervisar el área de ventas y atención al cliente en una tienda minorista del aeropuerto.
  • Coordinar y dirigir al equipo de ventas para alcanzar los objetivos de ventas y servicio al cliente.
  • Mantener el inventario y la presentación adecuada de productos en el mostrador.
  • Interactuar con los clientes, brindar asesoramiento sobre productos y resolver consultas.

REQUISITOS:

  • Experiencia en ventas minoristas y preferiblemente en roles de gestión.
  • Conocimiento de productos y marcas específicos que se ofrecen en la tienda.
  • Habilidades de liderazgo para motivar y dirigir al equipo de ventas.
  • Destrezas en servicio al cliente y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes.
  • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y adaptarse a horarios variables.

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