BANCO NACIONAL DE CREDITO ANUNCIA NUEVA OPORTUNIDAD LABORAL

El Banco Nacional de Crédito CA Banco Universal (BNC, el Banco) es una institución financiera con sede en Venezuela que se dedica principalmente al sector bancario. Tiene un énfasis especial en sectores como el agroindustrial, las hipotecas, el microcrédito, el turismo y la industria manufacturera. Los productos y servicios del Banco incluyen cuentas corrientes y de ahorro, tarjetas de crédito y de débito, depósitos, fondos de inversión, préstamos de consumo y comerciales, asesoramiento financiero, factoraje, así como otras operaciones bancarias. Los clientes del Banco son tanto empresas como particulares. El Banco opera a través de sucursales ubicadas en más de 20 estados, como Aragua, Barinas, Carabobo, Falcón, Lara, Mérida, Monagas y Nueva Esparta, entre otros.

Estas son las vacantes disponibles en EL BANCO NACIONAL DE CREDITO:

ASESOR DE CLIENTE

Requisitos:

  • Educación: Varía según la industria, generalmente educación secundaria completa. Formación en servicio al cliente es beneficiosa.

Funciones:

  • Asesoramiento: Brindar asesoramiento y asistencia a los clientes.
  • Resolución de Problemas: Resolver consultas y problemas de los clientes de manera efectiva.
  • Gestión de Cuentas: Gestionar cuentas de clientes y mantener relaciones positivas.
  • Ventas Cruzadas: Identificar oportunidades de ventas adicionales y realizar ventas cruzadas.

OPERADORES

Requisitos:

  • Educación: Varía según la industria y el tipo de operaciones. Formación técnica puede ser beneficiosa.

Funciones:

  • Operación de Equipos: Operar y mantener equipos según los estándares establecidos.
  • Control de Procesos: Monitorear y controlar procesos para garantizar eficiencia y calidad.
  • Mantenimiento Básico: Realizar tareas de mantenimiento básico en los equipos.
  • Seguridad: Cumplir con las normas de seguridad en las operaciones.

ATENCION AL CLIENTE

Requisitos:

  • Educación: Varía según el puesto, generalmente educación secundaria completa. Formación adicional en servicio al cliente es beneficiosa.

Funciones:

  • Asistencia a Clientes: Brindar asistencia y resolver consultas de los clientes.
  • Gestión de Quejas: Manejar quejas y problemas de los clientes de manera efectiva.
  • Procesamiento de Pedidos: Asistir en el procesamiento de pedidos y transacciones.
  • Comunicación: Mantener una comunicación clara y efectiva con los clientes.
  • Colaboración con Otros Departamentos: Colaborar con otros departamentos para resolver problemas y mejorar la experiencia del cliente.

PRACTICANTES

Requisitos:

  • Educación: Estudiantes universitarios o recién graduados en busca de experiencia laboral.

Funciones:

  • Aprendizaje Práctico: Adquirir experiencia práctica en el campo de estudio.
  • Colaboración en Proyectos: Contribuir a proyectos bajo supervisión.
  • Investigación: Realizar investigaciones y análisis específicos.
  • Desarrollo Profesional: Participar en programas de desarrollo profesional.

ASISTENTES

Requisitos:

  • Educación: Varía según el puesto, generalmente educación secundaria completa. Formación adicional en administración es beneficiosa.

Funciones:

  • Soporte Administrativo: Brindar soporte en tareas administrativas.
  • Gestión de Documentos: Organizar y gestionar documentos y archivos.
  • Coordinación: Coordinar reuniones y eventos según sea necesario.
  • Comunicación: Mantener una comunicación efectiva con otros miembros del equipo.

PERSONAL DE LIMPIEZA

Requisitos:

  • Experiencia: Experiencia previa en limpieza y mantenimiento.

Funciones:

  • Limpieza General: Realizar tareas de limpieza en áreas asignadas.
  • Manejo de Productos de Limpieza: Utilizar productos de limpieza de manera segura y eficiente.
  • Mantenimiento: Colaborar en el mantenimiento de áreas comunes y equipos.
  • Eliminación de Residuos: Manejar la eliminación adecuada de residuos.

SECRETARIAS

Requisitos:

  • Educación: Varía según el nivel del puesto, generalmente educación secundaria completa. Formación en secretariado o administración es beneficiosa.

Funciones:

  • Gestión de Agenda: Gestionar la agenda y programar citas para el personal.
  • Atención Telefónica: Atender llamadas telefónicas y dirigirlas al personal adecuado.
  • Correspondencia: Gestionar correos electrónicos y correspondencia.
  • Recepción de Visitantes: Dar la bienvenida a visitantes y dirigirlos correctamente.

ADMINISTRADORES

Requisitos:

  • Educación: Título universitario en Administración de Empresas o campo relacionado.
  • Experiencia: Experiencia laboral progresiva en roles de administración.

Funciones:

  • Gestión General: Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la empresa.
  • Planificación Estratégica: Participar en la planificación estratégica de la empresa.
  • Toma de Decisiones: Tomar decisiones estratégicas y operativas.
  • Gestión de Personal: Supervisar y gestionar equipos de trabajo.
  • Colaboración con Departamentos: Colaborar con otros departamentos para lograr objetivos organizativos.

INGENIEROS

Requisitos:

  • Educación: Título universitario en Ingeniería (varía según la especialidad).
  • Habilidades Técnicas: Conocimientos sólidos en su campo de ingeniería.

Funciones:

  • Diseño y Desarrollo: Participar en el diseño y desarrollo de proyectos.
  • Análisis: Realizar análisis y evaluaciones técnicas.
  • Supervisión de Proyectos: Supervisar la implementación de proyectos.
  • Resolución de Problemas: Resolver problemas técnicos y proponer soluciones.
  • Colaboración Interdisciplinaria: Trabajar en equipos interdisciplinarios.

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