AUTOMERCADOS PLAZAS están convocando nuevo personal a nivel nacional

AUTOMERCADOS PLAZAS es una cadena de supermercados líder en Venezuela, conocida por ofrecer productos de calidad y un excelente servicio al cliente. Si estás en búsqueda de oportunidades de empleo en un entorno dinámico y quieres formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a unirte a nosotros! Juntos, seguiremos brindando una experiencia de compra excepcional a nuestros clientes.

Estas son las vacantes disponibles en AUTOMERCADOS PLAZA’S:

PUBLICISTAS

Funciones:

  • Los publicistas son responsables de diseñar estrategias de marketing y publicidad que contribuyan al éxito de la empresa. Esto implica la creación y ejecución de campañas publicitarias tanto en línea como fuera de línea, con el objetivo de atraer y retener a los clientes. Los publicistas también se encargan de la generación y gestión de contenido publicitario atractivo, y evalúan el rendimiento de las estrategias publicitarias para realizar ajustes según sea necesario.

Requisitos:

  • Se requiere un título en Marketing, Publicidad o un campo relacionado para ocupar esta posición.
  • Experiencia previa en diseño gráfico, así como en la gestión de redes sociales, es fundamental.
  • Los publicistas deben ser altamente creativos, con habilidades sólidas de comunicación.
  • Conocimiento de herramientas de marketing digital y análisis es una ventaja.

ALMACENEROS

Funciones:

  • Los almaceneros son esenciales para mantener el flujo constante de productos en el almacén. Esto implica la recepción, almacenamiento y distribución de productos de manera eficiente y segura. Además, los almaceneros son responsables de mantener el almacén limpio y organizado, registrar las entradas y salidas de inventario y coordinar las entregas y suministros.

Requisitos:

  • Se requiere al menos educación secundaria completa para esta posición.
  • Experiencia previa en funciones de almacén es deseable.
  • Los almaceneros deben ser capaces de operar equipo de manejo de materiales de manera segura.
  • Conocimiento básico de inventario y logística es beneficioso.

PREVENCIONISTAS

Funciones:

  • Los prevencionistas juegan un papel fundamental en la seguridad y la prevención de pérdidas en la empresa. Sus responsabilidades incluyen la implementación de políticas de seguridad, el monitoreo de actividades sospechosas y la colaboración en la investigación de incidentes y robos. También proporcionan capacitación al personal en medidas de seguridad para mantener un entorno de trabajo seguro.

Requisitos:

  • Se espera que los prevencionistas tengan educación secundaria completa.
  • La experiencia en seguridad o prevención de pérdidas es un activo valioso.
  • Deben tener conocimiento de protocolos de seguridad y ser observadores y comunicativos.

ATENCIÓN AL CLIENTE

Funciones:

  • Los profesionales de atención al cliente son la cara de la empresa y desempeñan un papel clave en la satisfacción de los clientes. Esto implica brindar un servicio amable y eficiente, resolver consultas, quejas y problemas de los clientes, informar sobre los productos y promociones disponibles, y mantener un entorno de tienda limpio y ordenado.

Requisitos:

  • Se valoran habilidades de comunicación y empatía en este rol.
  • La orientación al cliente es fundamental.
  • Los profesionales de atención al cliente deben ser capaces de trabajar en equipo y estar disponibles para horarios flexibles, incluyendo fines de semana.

ADMINISTRADORES

Funciones:

  • Los administradores tienen la responsabilidad de supervisar las operaciones y el personal de la tienda. Esto incluye la gestión de inventario y pedidos de productos, el establecimiento de objetivos y estrategias de negocio, y garantizar el cumplimiento de políticas y procedimientos establecidos. Los administradores desempeñan un papel clave en la eficiencia y el éxito general de la tienda.

Requisitos:

  • Para ocupar esta posición, se requiere un título universitario en Administración o un campo relacionado.
  • La experiencia previa en gestión y liderazgo es esencial.
  • Los administradores deben tener habilidades organizativas y analíticas sólidas.
  • La orientación hacia el logro de objetivos es una característica deseable.

CAJEROS

Funciones:

  • Los cajeros son responsables de procesar las transacciones de venta de productos en la tienda. Esto incluye manejar pagos en efectivo y tarjetas de crédito, proporcionar un servicio rápido y preciso a los clientes, y resolver problemas relacionados con las transacciones para garantizar una experiencia de compra sin complicaciones.

Requisitos:

  • Se requiere al menos educación secundaria completa para este puesto.
  • La experiencia previa como cajero es ventajosa.
  • Los cajeros deben tener la habilidad de trabajar con precisión y manejar dinero de manera responsable.
  • Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente son esenciales.

PERECEDORES

Funciones:

  • Los empleados de perecederos tienen la responsabilidad de gestionar y mantener productos perecederos, como alimentos frescos. Esto incluye el control de las fechas de vencimiento y la calidad de los productos, además de mantener la sección de perecederos limpia y organizada. También asesoran a los clientes sobre productos frescos y promociones relacionadas.

Requisitos:

  • Experiencia en la manipulación de alimentos perecederos es un activo valioso.
  • Los empleados de perecederos deben tener un profundo conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria.
  • Habilidades de atención al detalle son fundamentales en este rol.
  • Responsabilidad y cuidado en la manipulación de alimentos son esenciales.

VENDEDORES TAT

Funciones:

  • Los vendedores TAT realizan ventas directas a clientes en sus ubicaciones, lo que requiere un enfoque activo en la prospección y cierre de ventas. Mantienen un registro de ventas y seguimiento de clientes, promocionan productos y servicios de la empresa, y trabajan para cumplir con objetivos de ventas establecidos.

Requisitos:

  • Experiencia en ventas directas o de puerta en puerta es un activo valioso.
  • Habilidades de persuasión y negociación son esenciales.
  • Los vendedores TAT deben ser capaces de trabajar de manera independiente y gestionar su cartera de clientes.
  • Buena comunicación y orientación a resultados son características deseables.

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